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Zahlen und Fakten zeigen den wirtschaftlichen Erfolg – Unternehmenskultur und  menschliches Miteinander den Charakter eines Unternehmens. Und genau davon erzählen unsere Mitarbeiter und Geschichten.  

 

Wissenschaft und Praxis - Masterstudiengang Bordnetzentwicklung

Nexans autoelectric unterstützt den deutschlandweit einmaligen Masterstudiengang an den Hocschule in Landshut. 

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Markus Hör

Produktentwickler

Mit einem Schnupperpraktikum fing alles an. Nach meiner Zeit als Expatriate  in den USA beschäftige ich mich nun mit Design- und Konzeptentwicklungen.

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Ralf Rupp

FMEA-Koordinator

Mein Fazit: Beruf, Familie und Freizeit passen perfekt zusammen. Das ist praktizierte Work-Life-Balance.

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Claudius Grüner

Leiter Produktdesign und -engineering

Nach verschiedenen Verantwortungsbereichen in der Entwicklung bin ich nun für das Produktdesign und -engineering unserer weltweiten Unternehmensgruppe verantwortlich.

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Stefanie Lechner

Projektleiterin Produktentwicklung 

Autos faszinieren mich seit meiner Kindheit. Meine Ausbildung zur technischen Zeichnerin mit Schwerpunkt auf 3D Design war somit genau der richtige Weg um in die...

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SPONSORING ZUM ANFASSEN

Nexans autoelectric unterstützt seit 2005 das Rennwagen-Team der OTH. Nun steht ein Team-Fahrzeug in der Unternehmenskantine zur Besichtigung.

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Gregor Spuhler

Leiter Qualitätsmanagement

Gezielte Weiterbildung ist uns bei Nexans autoelectric sehr wichtig: Wenn Mitarbeiter ihr nächstes, persönliches Level erreichen möchten, schaffen wir die Basis und Möglichkeiten dafür.

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Christoph Brunner

Gruppenleiter im Qualitätsmanagement

Es war die richtige Entscheidung zu Nexans autoelectric zurückzukehren, denn Verantwortung, Entscheidungsspielraum und Aufgabe passen hier optimal zueinander.

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Kerstin Boes

Studentin im Dualen Studium Elektro-, Informationstechnik

Nach dem Abschluss meiner Bachelor-Arbeit kann ich mir einen anschließenden Master gut vorstellen. Nexans autoelectric würde mich dabei jedenfalls weiter...

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Sebastian Schusser

Projektleiter im Engineering

Lebenslanges Lernen, mit Weiterbildung und Schulungen, ist für mich selbstverständlich, denn umweltgerechte Mobilität und Prozesse entwickeln sich ständig weiter.

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Sebastian Mihaly

Leiter Materialmanagement

Als Vorgesetzter ist es mir wichtig, für jeden Einzelnen immer ein offenes Ohr zu haben, ganz egal, ob es um fachliche Fragen oder persönliche Anliegen geht.

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Du Yingjian

Prozessingenieurin

Mit unserer ergebnisorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Kommunikation gelingt es uns, unsere Kunden auf ein Höchstmaß zufrieden zu stellen.

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Barbara Haubner

Gruppenleiterin Kundenlogistikprozesse, -systeme

Vom Ferienjob über Praktika zur Gruppenleiterin. Es hat einfach alles gepasst.

 

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