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FAQ

Allgemein zu Bewerbungen

Alle unsere Stellenangebote werden regelmäßig aktualisiert und online gestellt. Sollte es dennoch zu zeitlichen Überschneidungen kommen, werden Bewerber selbstverständlich umgehend darüber informiert. Gegebenenfalls finden Sie die Online-Stellenangebote auch in regionalen Tageszeitungen, Jobbörsen etc. wieder.
Am besten nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Sie können sich aber auch gerne schriftlich oder per E-Mail bewerben. Alle Bewerbungen werden selbstverständlich gleichermaßen im Auswahlverfahren berücksichtigt. Bitte geben Sie nach Möglichkeit immer eine E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, unter der Sie kurzfristig für uns erreichbar sind. Wenn Sie sich über unser Bewerbungsformular online bewerben, halten Sie bitte Ihre Unterlagen gesammelt bereit, damit Sie die Dateien in einem Upload-Vorgang hochladen können. Separates Hochladen einzelner Anlagen ist leider nicht möglich. Die Größe der Dateien darf insgesamt 14 MB nicht überschreiten. Vor Absenden der Bewerbung vergewissern Sie sich bitte, dass alle Dateien, neben dem Button "Anlagen" angezeigt werden.
Wir erwarten neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, vollständige Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weitere aussagekräftige Unterlagen über Ihre Qualifikationen. Nennen Sie uns ferner auch den frühstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.
Alle Bewerbungen gehen zentral bei der Personalabteilung ein und werden von dort aus an die jeweiligen Fachbereiche weitergeleitet. Die Auswahl unter den Bewerber trifft die jeweilige Fachabteilung. Wir bitten um Verständnis, dass die Personalabteilung daher zum Stand des Bewerbungsverfahrens inhaltlich keine Aussagen treffen kann.
Wir bestätigen den Eingang der Bewerbung. Wenn das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist erhält jeder Bewerber ein abschließendes Anschreiben, unabhängig von der getroffenen Auswahl
Bewerber, die im Bewerbungslauf nicht berücksichtigt werden konnten, erhalten Ihre Bewerbungsmappen per Post zurück. E-Mail-Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungslaufs gemäß Datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Sollten Sie sich für mehrere Stellen in unserer Unternehmensgruppe interessieren, führen Sie diese in Ihrem Anschreiben einfach auf. Sie werden dann in allen Bewerbungsverfahren berücksichtigt.
Da Sie qualifizierte Tätigkeiten übernehmen sollen, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Voraussetzung für den Einstieg in unserer Unternehmensgruppe.
Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt. Jede weitere Fremdsprache berücksichtigen wir gerne als Zusatzqualifikation.
Prinzipiell gilt: Sie können sich jederzeit auf eine offene Stelle bewerben. Sollte ein Bewerbungsschluss genannt sein, bitten wir um Ihr Verständnis, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden können.
Nein, es werden alle Bewerbungen gleich behandelt. Insbesondere Anrufe oder persönliche Vorsprachen haben keinerlei Einfluss auf das Auswahlverfahren.
Selbstverständlich werden spezielle Fragen gerne durch die Personalabteilung beantwortet, wenn sie ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alle weiteren Fragen werden im Vorstellungsgespräch ausführlich geklärt.
Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter mit abgeschlossenem technischen Studium oder Technikerausbildung hauptsächlich für den Bereich Entwicklung und Qualität. Für den Kaufmännischen Bereich erwarten wir eine gute fachbezogene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium. Fachliche Zusatzausbildungen sind von Vorteil.
Die internationale Struktur und Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe bringt es mit sich, dass Dienstreisen für viele unserer Mitarbeiter zum Tagesgeschäft gehören. Wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich Reisebereitschaft gefordert ist, sollten Dienstreisen für Sie in diesem Sinne als eine Selbstverständlichkeit verstanden werden.

Zu Praktikumsstellen

Sie können bei uns Ihr Vorpraktikum, aber auch ein Wahl- oder Pflichtpraktikum absolvieren.
Sie sind als Student an einer Hochschule immatrikuliert.
Unsere Angebote finden Sie auf unserer homepage im Bereich Studenten & Schüler.
Am besten nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Sie können sich aber auch gerne schriftlich oder per E-Mail bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen bzw. Leistungsnachweisen. Beschreiben Sie uns kurz, in welchen Bereich Sie als Praktikant tätig sein wollen und was Sie sich von Ihrem Praktikum erwarten.
Zwei bis drei Monate vor dem geplanten Praktikumsbeginn sollten die Unterlagen vollständig an die Personalabteilung übersandt sein. Bei kurzfristigeren Bewerbungen können wir die rechtzeitige Bearbeitung und damit die Berücksichtigung bei der Vergabe der Praktikumsplätze nicht zusichern.
Ein Praktikum umfasst mindestens einen Zeitraum von 3 Wochen, in der Regel einen vollen Monat. Ein längeres Praktikum ist ebenfalls möglich, wir bitten Sie aber, den gewünschten Zeitraum in der Bewerbung bereits verbindlich zu benennen.

Zu Abschlussarbeiten

Am besten nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Sie können sich aber auch gerne schriftlich oder per E-Mail bewerben. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen bzw. Leistungsnachweise, aber vergessen Sie dabei nicht Ihr Wunschthema der Abschlussarbeit zu benennen.
Unsere Angebote finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Studenten & Schüler
Falls Sie Fragen zu den möglichen Themen einer Abschlussarbeit haben, senden Sie diese per E-Mail an karriere@autoelectric.de . Ihre Fragen werden an den zuständigen Fachbereich zur Beantwortung weitergeleitet.
Natürlich können Sie sich auch mit eigenen Themen bei uns für die Erstellung Ihrer Abschlussarbeit in unserem Haus bewerben. Bitte beschreiben Sie in diesem Fall bereits in Ihrer Bewerbung möglichst ausführlich das Thema, Ihre Ideen und die geplante Umsetzung.

Sonstige

Wir bieten pro Jahr auch eine begrenzte Anzahl von Ferienjobs und Schnupperpraktika für Schüler und Studenten an. Falls Sie daran Interesse haben, senden Sie bitte eine kurze E-Mail-Bewerbung an karriere@autoelectric.de . Teilen Sie uns den möglichen Zeitraum sowie Vorkenntnisse bzgl. bestimmter Einsatzgebiete mit. Bitte berücksichtigen Sie: Im Bereich Produktion vergeben wir keine Ferienjobs